EIRL, EURL ou SASU pour un freelance informatique en 2016 ?

Comptez-vous faire tout ce qui est compta et juridique tout seul ? Je pose la question car c’est un peu plus lourd dans le cas de la SASU (plus de formalisme à respecter). Il faut compter 2000-3000€ si vous le confiez à un expert comptable (c’est ce que j’ai en tête en tout cas).

Une question se pose aussi sur votre antériorité en terme de régime de retraite. Si jusqu’à maintenant vous étiez salarié (régime général), vous avez sans doute intérêt à y rester pour ne pas multiplier les régime de retraite (donc SAS).

Concernant les dividendes, pour l’instant la SASU avec un faible CA échappe à ce stade aux paiement de cotisations sociales sur les dividendes. Ce n’est plus le cas de la SARL. Il faut espérer que cela reste comme cela même si le gouvernement a déjà essayé de modifier cet aspect en 2013 si je me souviens bien.

Pour avoir beaucoup regardé ces sujets l’an dernier, si votre critère est de minimiser l’impôt/ cotisation et maximiser le revenu net à court terme, l’EURL est généralement mieux car le taux de cotisation est plus faible (même s’il y a cette différence de cotisations sociales sur dividende).

Mais avec l’EURL:
- Vous aurez à subir le RSI (gros point noir/ sujet philosophique pour certains, même si mes amis qui y sont me disent que c’est "moins pire" qu’avant)
- Régime de retraite différent de celui que vous avez eu jusqu’à présent
- Moins de cotisations = moins de droits et de prestations en face (retraite,…)

Si le taux d’IS baisse (ce qu’ils ont l’air de vouloir faire) ça avantagera la rémunération en dividendes et donc la SASU.
Ensuite il y a beaucoup d’effets de seuil avec le taux d’IS, le salaire qu’on souhaite se verser.

Au final avec des problématiques un peu comparables aux vôtres, j’ai choisi la SASU.

Sur les frais, il y a aussi les frais kilométriques, les repas/ déjeuners, les transports,… ça va vite (le tout sur justificatif)

Setanta a écrit :

Bonjour,

pardon de cette remarque quelque peu déplacée pour les intervenants vous ayant déjà répondu mais

1)

random45 a écrit :

freelance informatique pour une boite située au US.

Donc pourquoi parler de SASU, EIRL, de RSI etc ?  qui sont applicables à la France !

"freelance informatique pour une boite située au US" *mais* en habitant/travaillant en/depuis la France.

Désolé si ce n’était pas clair!

francoisolivier a écrit :

Random,

Euh le contrat sera francais ou ricain ?
( En cas de probleme, quel est me tribunal compétent ? )

Ce sera un "Individual Contractor Agreement", mais aucune idée pour le tribunal…

francoisolivier a écrit :

Sinon l’ei n’est pas foecement jne mauvaise chose pour quelqu’un qui 8 enfants dont 1-2 handicapé.

Si vous avez 1 ou 2 parts et ca > 120k€ la sasu est souvent le bon choix

Oui, 1 part et CA > 120k€.

Ok, merci.

Oui cela peut arriver bien sûr! Mais dans mon cas, je ne pense pas du tout, je vais facturer et donc etre payé tous les mois. Mais cela peut arriver dans certains cas.

Yoda a écrit :

Au final avec des problématiques un peu comparables aux vôtres, j’ai choisi la SASU.

Et comment procédez-vous concernant le salaire et/ou les dividendes? Salaire net + dividendes à la fin de l’année? Ou tout dividendes?

Concernant les démarches administratives, est-ce qu’il y a quelque chose de subtil à savoir?

Avez-vous un EC?

Combien vous coute le compte pro ?

Merci par avance!

francoisolivier a écrit :

Sinon cela a ete dit et redit : toujours se payer un salaire minimum.
Sinon risque tres fort de contrôle fiscal.

Oui, comme précisé dans mon premier post, j’ai de toute façon besoin d’un salaire minimum d’environ ~2kEUR/net/mois car j’ai déjà des dépenses fixes.

L’avantage aussi est de ne pas faire exploser l’IR dès le début (enfin à N+1 de création), et bien évidemment de profiter des taux avantageux sur les dividendes car ça peut éventuellement changer dans le futur proche (ou lointain).